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|——— Rubrik: Fachbeitraege
|———— Kategorie: Personal
Fachbeitrag No. 01017-080416-91
Empfehlungen zur erfolgreichen Durchführung Ihres Einstellungsgespräches
Beachten Sie die Interviewer-Regel!
Maximal 20% der Zeit reden Sie, keinesfalls mehr! Und dabei nutzen Sie den größten Teil für die Beschreibung der Aufgaben, darum geht es nämlich!
Sie wollen und müssen doch viel über die/den vor Ihnen sitzende(n) Kandidatin (en) erfahren. Fragen Sie und fragen Sie und fragen Sie, dann nämlich führen Sie, garantiert!
Und hören Sie aktiv, also aufmerksam, verstehen und begreifen wollend zu! Sehr hilfreich für aktives Zuhören ist auch das Mitschreiben von Informationen.
Außerdem: Was „durch die Hände geht, wird besser festgehalten!“ Im übrigen gibt es dem Bewerber das Gefühl, das seine Ihnen mitgeteilten Informationen für Sie wirklich wichtig sind!
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