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|——— Rubrik: Fachbeitraege
|———— Kategorie: Unternehmensfuehrung
Fachbeitrag No. 01017-080131-56
Unternehmer– Coaching: Ein wirkungsvoller Erfolgsverstärker!
Coaching im Bereich der Unterstützung der verantwortlichen Unternehmensführung ist - gesellschaftswissenschaftlich betrachtet - eine noch relativ junge Disziplin, obwohl es schon zu Zeiten des Altmeisters Sokrates und natürlich auch anderer „Management – Vordenker“ viele wirkungsvolle Beispiele für erfolgreiches Coaching gegeben hat.
Die Grundelemente des Coaching kommen aus dem weiten Feld der Psychologie und wurden in der Breite zunächst im Sport eingesetzt und hier auch populär und bekannt. Direkte und intensive Beratungs- und Betreuungsarbeit von Patienten steckt dahinter, die deutlich über den klinischen Behandlungsprozess hinausgeht.
Coaching ist sozusagen eine ambulante, permanente Diagnose und Therapie zugleich, Betreuung im „richtigen Leben“, in dem wir schließlich alle unsere „Meisterprüfung“ machen wollen bzw. müssen. Die „Schwester“ von Coaching wird „Mentoring“ genannt, in der Praxis ist der Unterschied aber nicht relevant und eher fließend. Ähnlich, aber doch etwas differenzierter funktioniert das persönliche Coaching des Unternehmers durch seinen Coach:
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